LEADERSHIP for success

Den einzelnen Mitarbeiter durch richtiges Coaching zum Erfolg führen und gemeinsam Spitzenergebnisse entwickeln!

Den einzelnen Mitarbeiter durch richtiges Coaching zum Erfolg führen und gemeinsam Spitzenergebnisse entwickeln!

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Der Ruf nach vorbildlichen Führungskräften wird immer lauter. Was aber sind vorbildliche Führungskräfte? Was unterscheidet sie von anderen?
Wieso sind Leader erfolgreicher als Manager? Was sind überhaupt Leader?
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Das erfolgreichste Führungssystem der Welt: „Frontline-Leadership”.

Der Ruf nach vorbildlichen Führungskräften wird immer lauter. Was aber sind vorbildliche Führungskräfte? Was unterscheidet sie von anderen?
Wieso sind Leader erfolgreicher als Manager? Was sind überhaupt Leader?
  • Ein Leader kann die Sache, die er verlangt, selber
  • Er kann sie anderen beibringen
  • Er geht als Vorbild voran
  • Er erkennt die in der Situation entscheidende Aufgabe und kann diese selbst präsent durchführen
Leadership ist die Fähigkeit einer Führungskraft, Menschen zu gewinnen, die ihrem Vorbild folgen. Ein Leader begleitet seine Mitarbeiter auf dem Weg, leitet sie an, das Gleiche zu tun wie er selbst, um sie danach in die Selbständigkeit zu entlassen.

Beschäftigen Sie in Ihrer Tagesarbeit Fragen wie
  • Wie kann ich meine Mitarbeiter besser führen und bessere Ergebnisse bewirken?
  • Wie soll ich bloß meine Mitarbeiter motivieren?
  • Was sind die Hauptaufgaben einer Führungskraft im Vertrieb?
  • Was ist der Unterschied zwischen Management und Vertrieb?
  • Was ist Entrepreneurship und wie nutzt es mir?
  • Was sind die 15 wichtigsten Persönlichkeitseigenschaften eines Leaders?
  • Beauftragen und Kontrollieren vs. Befähigen und Aktivieren
  • Welche Arten von Mitarbeitergesprächen gibt es?
  • Was ist der „Core Leadership Prozess”?
Auf all diese Fragen und Herausforderungen bekommen Sie nicht nur eine Antwort, sondern einen genauen Plan, ein sofort umsetzbares System und umfangreiche Arbeitsunterlagen mit an die Hand!

Profitieren Sie vom Profi, der weiß, wie es geht!

Harald Psaridis zeigt Ihnen, wie Sie es schaffen, jeden einzelnen Mitarbeiter durch richtiges Coaching zum Erfolg zu führen und gemeinsam Spitzenergebnisse zu erzielen.
Dabei gibt es einige kapitale Fehler, die Sie vermeiden sollten!
Wenn Sie wissen, wie Sie sich selbst führen, können Sie auch andere anleiten, die dann Ihrem Beispiel folgen. Dazu sind einige Eigenschaften unerlässlich.

Hauptinhalte dieses Seminars sind, wie Sie
  • die wesentlichen Führungslehren einsetzen
  • die 5 Hauptführungsfehler vermeiden
  • Mitarbeiter fördern, entwickeln und in die Selbständigkeit entlassen
  • Ihre Mitarbeiter trainieren, aktivieren und befähigen
  • die verschiedenen Arten von Mitarbeitergesprächen ergebnisorientiert führen
  • den „Core Leadership Prozess” zur Entscheidungsfindung richtig einsetzen
Erleben Sie das Frontline Leadership System von Harald Psaridis für mehr Führungskompetenz!

  • Sie gewinnen langfristig mehr zufriedene Kunden für sich und Ihr Unternehmen durch den Einsatz von engagierten und motivierten Mitarbeitern!
  • Sie bewirken durch Befähigung und Aktivierung Ihrer Mitarbeiter mehr Motivation, Einsatzfreude und Zielerreichung!
  • Sie erhalten die Akzeptanz und die Wertschätzung Ihrer Mitarbeiter, Vorgesetzten und Kunden, die Sie sich verdient haben!
  • Sie entwickeln ein “High Performance” Team, um das Sie alle anderenbeneiden werden!
  • Sie werden leistungsstärker, aktiver, motivierter, engagierter und erfolgreicher!