TEAMBUILDING for success

Das erfolgreichste Führungssystem der Welt: „Frontline Leadership“

Frontline Leadership in Teams erzeugt Sog anstatt Druck. Einen Sog, der Alle und Alles mitzieht. Wobei das gemeinsam entwickelte Leitbild, der Kodex ist, an den sich Alle halten.

Die Beziehungsebene schlägt immer die Sachebene und eine gute Gruppendynamik entsteht nicht von allein. Sie muss vom Leader bewirkt und provoziert werden. Dabei ist nach dem Frontline Leadership Prinzip Ihr eigenes Verhalten der entscheidende Faktor dafür, wie eng das Team zusammenarbeitet.

Stellen Sie sich auch solche Fragen?
 

• Wie kann ich eine Gruppe zu einem „High - Performance“ Gewinner - Team schmieden?
• Wie stelle ich ein neues Team (z.B. Projektteam) zusammen?
• Wie leite ich ein Meeting, eine Besprechung oder eine Konferenz?
• Wie motiviere ich mein Team?
• Welche sind die 4 wichtigsten Prozesse die ich in einem Vertriebsteam installieren muss?
• Wie können wir als Team gemeinsame Werte entwickeln und danach leben?
• Wie kann ich Lokomotion und Kohäsion bewirken?
• Wie werde ich ein allseits respektierter und erfolgreicher Team - Leader?
• Woran erkenne ich Nachwuch-Leader und wie kann ich diese entwickeln?

Auf all diese Fragen und Herausforderungen bekommen Sie nicht nur eine Antwort sondern einen genauen Plan, ein sofort umsetzbares System und umfangreiche Arbeitsunterlagen mit an die Hand!
 

Hier kommt „Erfolg mit Sog“ - die Frontline-Leadership-Methode.

Profitieren Sie vom Profi, der weiß, wie es geht!

Eines von Harald Psaridis Geheimrezepten ist die „Muster-Abteilung“, die er wie seine leitenden Führungskräfte eigenständig führt. Erstens, um sich selbst der Diskussion zu stellen und zweitens um Vorbildwirkung zu erzeugen.

Wie das im Detail geht, möchte Harald Psaridis Ihnen gerne in diesem Seminar zeigen.
Weil Sie damit nicht nur weitaus bessere Ergebnisse erzielen, sondern mit Menschen arbeiten die für Sie durchs Feuer gehen.

Hauptinhalte dieses Seminars sind, wie Sie

• den Unterschied zwischen einer Gruppe un einem Team erkennen
• die 4 Phasen der Teamentwicklung erkennen und sich dementsprechend verhalten
• das GRID Modell, die Voraussetzung für richtige Teamarbeit, erkennen und einsetzen
• die 4 Kernprozesse im Vertrieb und das Ausbildungssystem aufsetzen können
• Ihr Team besser aktivieren und rasch eine Produktivitätssteigerung bewirken
• effektive Meetings und Trainings durchführen
• die 5 wesentlichen Tools zur High Performance Teambildung einsetzen
• die verschiedenen Motivationsinstrumente zur Leistungssteigerung einsetzen können
• Nachwuchs - Leader erkennen und entwickeln können

Erleben Sie das Frontline Leadership System von Harald Psaridis für mehr Führungskompetenz!

• Sie entwickeln ein „High Performance“ Team, um das Sie alle anderen beneiden werden!
• Ihre Meetings werden effizienter, effektiver und jedes einzelne Mitglied des Teams kennt seine Aufgabe und seinen Auftrag!
• Durch das perfekte Zusammenspiel aller Teammitglieder entsteht eine rasche Produktivitätssteigerung im gesamten Team!
• Ihr Ziel - mehr Umsatz - mehr Gewinn - mehr Erfolg - werden Realität!
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